2分彩app二维码_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    此人 最近几年老是在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到什么的问题回答不好的候选人,我总会再三不须同方面提问,不可不都后能 当反复确认能力不行才会下结论,相反,机会候选人给我的印象不错,我也会从多个厚度来衡量,以免招进会说但不让干活的“大忽悠”。

    其实倒也全部总我应该 故意要为难候选人,毕竟入职后不多不多不多不多 同事,但面试官的职责使然,要怎样让,机会资深的面试官一般也那末 。

    写到这里,恐怕会吓到一些我应该 面试的另一个人,能力强和能力弱总要被多问,那缘何办?

    这不多不多不多不多 本文将要讲到的主题:要怎样准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,机会你面试官,你可不都后能 缘何做

    1 不可不都后能 通过简历和面试来衡量,别无他法。机会某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就那末 。

    2 机会面试官机会能力不行,招进来5个 大忽悠,那估计会被领导骂。要怎样让再不多不多不多不多 会被让面试了,给领导的印象就不好了。不多不多不多不多不可不都后能 评主观印象,不多不多不多不多 会一些客观标准,具体而言,不多不多不多不多 从多个方面问些题目,答好答坏看多候选人的。

    其实一些题目都差不多,但不同能力的面试官问什么的问题的切入点和渐守护进程度会不同,要怎样让有经验的面试官会挖掘候选人的优势,不让 从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几个 方面点

    记得之前 考政治,某个大题10分,分5个点,每个点的标准答案不多,也就一两句话。比较取巧的做法是,富含点要全,每个点不让多说,但要说到点子上。相反,机会在某个点做得再多,其它点没覆盖到,不可不都后能 拿这人 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,另一个人机会干脆不准备,准备时机会最好的妙招不可不都后能 位,单准备5个 方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    不多不多不多不多说,那末所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可不都后能 帮助提升成功率的准备最好的妙招。

    

   切记,面试前一定得准备,要怎样让成功的机会性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到那先 程度,后文会讲到。 

3 架构方面需要准备的点

    初级开发而言,需要让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,相当于在项目里做过。

    这人 的说法是,介绍项目时,用5个 业务流程来说spring mvc要怎样做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,要怎样把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的最好的妙招等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是缘何用AOP,拦截器的,比如说可不都后能 通过拦截器拦截非法请求,缘何用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    机会我可不都后能 应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的一些知识点。 

4 数据库方面需要准备的点

     不少候选人会看不多不多不多不多SQL的技巧,比如select该缘何写,insert又该缘何写,但仅限于此,不让再准备其它的。

     那末 就很吃亏,机会面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语录也该会写,不多不多不多不多这块不让多问,而会问如下方面的什么的问题。

     1 索引缘何建的,缘何用的?比如我建好了5个 索引,在where 语录里写 name like '123%'会不让走索引,缘何情况报告下不该建索引,那先 语录不让走索引。

     2 除了索引之外,你有过那先 SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,相当于有70%的候选人只知道基本SQL的写法,不多不多不多不多哪怕你是不可不都后能 理论经验,会说一些优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面需要准备的点

    这块是基础,其实不多不多不多不多问的什么的问题,候选人总要在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,守护进程,异常正确处理流程以及JVM虚拟机那先 方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有那末重写过?在那先 场景下需要重写。机会可不都后能 ,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如5个 基于数组,5个 基于链表,它们均是守护进程不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set要怎样实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的一些最好的妙招,比如比较最好的妙招,包装成守护进程安全的最好的妙招等。

    5 机会一些面试官会问,要怎样通过ArrayList实现队列或堆栈,这人 可不都后能 准备下。

    守护进程方面,其其实项目里不缘何会用到,要怎样让问如下的什么的问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,要怎样让机会会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在守护进程里该要怎样返回值,其实不多不多不多不多 callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明守护进程的内存模型。

    4 守护进程方面,会用,了解些常用参数

    守护进程方面,机会问得比较多的不多不多不多不多 并发机制,机会是高级开发,机会会问得深些。

    虚拟机方面

    1 社会形态图和流程可不都后能 大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可不都后能 画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,要怎样让针对性地说下要怎样在代码中优化内存性能。

    4 最好说下机会老是出现了OOM异常,该缘何排查?要怎样看Dump文件。

    5 GC的一些概念,比如强弱软引用,finalize最好的妙招等,那先 可不都后能 准备下。 

6 算法,设计模式等,其实是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕那先 没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。那末 很吃亏,就好比考政治只复习了5个 点,其它一些不多不多不多不多 准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(相当于7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目其实一些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,就是我确认过类事人其实无法达标,我拒掉另一个人没任何心理负担,谁让另一个人不准备?

    2 还一些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,机会在Java Core方面,只看多集合方面的面试题。对于那先 同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟机会面试好些语录,工资不让 更高些,至于那先 过不了的,我敢说,机会另一个人准备过,估计就全部总要这人 结果了。

    其实我也知道,人无完人,哪怕我此人 去面试,不多不多不多不多 机会面面俱到,不多不多不多不多,我不让要求候选人那先 什么的问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,就是能证明此人 的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据另一个人的经验,机会候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这人 领域比较资深了,在这块,我机会就不让不多地问什么的问题了。  

     架构方面

    1 能证明此人 可不都后能 干活(这不能自己),一同能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,就是能说出5个 即可。机会能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明此人 有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 机会能证明此人 有分布式开发的经验,那最好了,其实这不能自己证明,比如能说出服务的包是倒进多台机器上(大多数公司其实都那末 ),要怎样让能说出要怎样部署,要怎样通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,其实讲清楚5个 什么的问题即可:要怎样进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,机会有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中要怎样用Lock对象正确处理写并发。

    2 结合5个 项目实际,说下设计模式的实践。

    3 守护进程方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及要怎样通过日志和Dump文件排查OOM异常,机会再高级些语录,说下要怎样在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成5个 :能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的什么的问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有另一个人说我的文章全部总要套路,卖书的套路。

    不多不多不多不多在本文里,不介绍我写的书。

   此人 承认,本文中的一些内容在我的其它文章里老是出现过(全部总要文字上的复制粘贴,不多不多不多不多 意思上的重构),但机会另一个人读下我的文章,就会发现其它的文章全部总要侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,一些介绍要怎样在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要语录说三遍,这里机会超过3遍了)2 要怎样全面充分地准备。

    至于为那先 要写这人 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,那末 我在面试中不让 更高效更准确地招到相当于的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对另一个人几个 一些帮助,机会全部总要每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在之前 博文的基础上讲述要怎样准备简历,从而提升简历通过初选的概率,之前 我写过类事的文章。

    机会可不都后能 ,请另一个人看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,机会另一个人感觉有任何什么的问题,可不都后能 问我。